Trotz einer Zunahme der Gehälter um 3,9% im Jahr 2021 auf 22.466,2 Euro liegen die Kanaren immer noch am unteren Ende der Lohnskala in Spanien, nur noch vor der Extremadura. Dies geht aus der ‘Erhebung der Gehaltsstruktur 2021’ hervor, die vom Nationalen Institut für Statistik (INE) veröffentlicht wurde.
Bei einer Aufschlüsselung nach Geschlechtern verdienten Männer im Durchschnitt 23.619,76 Euro, was einem Anstieg von 4,1% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Im Gegensatz dazu stieg der Verdienst der Frauen um 3,5% auf 21.178,57 Euro.
Fast jeder fünfte Arbeitnehmer in Spanien (17,5%) verdiente im Jahr 2021 nicht mehr als den interprofessionellen Mindestlohn (SMI), der bei 13.370 Euro pro Jahr festgelegt wurde. Darüber hinaus verdienten 46,8% der Arbeitnehmer zwischen dem ein- und zweifachen des SMI. Insgesamt verdienten im letzten Jahr zwei Drittel aller Arbeitnehmer weniger als 1.910 Euro pro Monat.
Der häufigste Bruttolohn in Spanien im vergangenen Jahr betrug 18.502,5 Euro und wurde von 563.384 Arbeitnehmern verdient. Der zweithäufigste Lohn belief sich auf 16.487,2 Euro pro Jahr und wurde von 560.327 Arbeitnehmern verdient.
Der häufigste Lohn im Jahr 2021 war um 22,3 Euro höher als im Jahr 2020, lag jedoch immer noch 7.394 Euro unter dem durchschnittlichen Bruttojahreslohn. Der Durchschnittslohn betrug im Jahr 2021 25.896,8 Euro und war damit um 2,9% höher als im Vorjahr. Dieser Anstieg stellt den höchsten Anstieg seit mindestens 2008 dar und markiert das achte Jahr in Folge mit Lohnsteigerungen.
Das INE erklärt den Unterschied zwischen dem Durchschnittslohn und dem am häufigsten gezahlten Lohn damit, dass eine kleine Anzahl von Arbeitnehmern mit außergewöhnlich hohen Löhnen den Durchschnittslohn erheblich beeinflusst. Daraus resultiert eine größere Anzahl von Arbeitnehmern mit niedrigeren Löhnen.
Durch die Einteilung der Arbeitnehmer in höhere und niedrigere Lohngruppen berechnet das INE den Medianlohn, der im Jahr 2021 bei 21.638,69 Euro lag, ein Anstieg von 3,4% gegenüber dem Vorjahr.
Der Medianbruttolohn für Männer betrug 2021 28.388,6 Euro, was einem Anstieg von 2,7% gegenüber 2020 entspricht. Bei Frauen lag er bei 23.175,9 Euro, ein Anstieg von 3,2%. Trotz dieser höheren Steigerungsrate betrug das durchschnittliche Jahresgehalt der Frauen 81,6% des Gehalts der Männer, eine leichte Verbesserung gegenüber 81,3% im Jahr 2020. Dieser Lohnunterschied verringert sich, wenn ähnliche Arbeitsplätze verglichen werden.
Im Jahr 2021 stieg der durchschnittliche Bruttostundenlohn für Männer um 2,3% auf 17,30 Euro, während er für Frauen um 2,6% auf 15,61 Euro stieg. Nach der europäischen Definition betrug das geschlechtsspezifische Lohngefälle im Jahr 2021 9,8%. Ein Viertel der Frauen (25%) verdiente 2021 ein Jahresgehalt, das dem SMI entsprach oder darunter lag, im Vergleich zu 10,7% der Männer. Das INE betont, dass diese Diskrepanz teilweise auf den höheren Anteil von Frauen zurückzuführen ist, die in Teilzeit arbeiten.
Darüber hinaus verdienten 3,9% der Männer im Jahr 2021 ein Gehalt, das mindestens das Fünffache des Mindestlohns betrug, verglichen mit 2,2% der Frauen. Außerdem verdienten 16,7% der Arbeitnehmer einen Stundenlohn, der weniger als zwei Drittel des Medianlohns betrug. Unter diesen waren fast zwei Drittel Frauen.
GEHALTSERHÖHUNGEN FÜR ZEITARBEITER
Laut der Umfrage stiegen die Einkommen von Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen im Jahr 2021 im Durchschnitt auf 19.842,69 Euro pro Jahr, was einem Anstieg von 3,2% gegenüber 2020 entspricht. Allerdings liegen diese Einkommen deutlich unter dem Durchschnittsverdienst von 27.228,8 Euro pro Jahr für Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen, der seinerseits um 2,3% gestiegen ist. Damit verdienen Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen im Durchschnitt 27,1% weniger als Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen.
Männer mit unbefristeten Verträgen erzielten einen Stundenlohn von 17,09 Euro, was 9% über dem Durchschnitt liegt, während Frauen mit denselben Verträgen 3,7% weniger verdienten als der Durchschnitt.
Leiharbeiter verdienten einen Stundenlohn von 13,77 Euro, was weniger ist als der Durchschnittslohn für alle Arbeitnehmer und Geschlechter. Die Löhne von Frauen in Zeitarbeitsverhältnissen lagen um 14,8% unter dem Durchschnitt, während Männer ein Defizit von 18,6% verzeichneten. Interessanterweise lag der Stundenlohn von Frauen in Zeitarbeitsverhältnissen um 4,6% über dem der Männer.
In Bezug auf die Beschäftigungsart verdienten Vollzeitbeschäftigte ein durchschnittliches Jahresgehalt von 29.657,8 Euro, was einem Anstieg von 2,7% gegenüber 2020 entspricht, während das Durchschnittsgehalt von Teilzeitbeschäftigten um 3,5% auf 12.049 Euro stieg.
Das INE betont die Bedeutung der Analyse von Stundenlöhnen, da Vollzeitlöhne mehr Arbeitsstunden widerspiegeln als Teilzeitlöhne. Demnach lag der Stundenlohn von Vollzeitbeschäftigten im Jahr 2021 bei 17,35 Euro, ein Anstieg von 2,8%, während Teilzeitbeschäftigte 11,59 Euro pro Stunde verdienten, unverändert gegenüber 2020.
Das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern verringert sich, wenn man die Stundenlöhne vergleicht. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Frauen betrug 81,6% des Gehalts von Männern, aber diese Zahl steigt auf 90,2%, wenn man die Stundenlöhne betrachtet.
Von 2020 bis 2021 stieg der Stundenlohn von Frauen in Vollzeit um 2,9% auf 16,85 Euro, während er bei Männern um 2,7% auf 17,71 Euro anstieg. Bei den Teilzeitbeschäftigten verzeichneten die Männer einen Rückgang um 3,1% auf 12,72 Euro, während die Frauen einen Anstieg um 1,5% auf 11,08 Euro verzeichneten.
DAS HOTEL- UND GASTSTÄTTENGEWERBE, DER SEKTOR MIT DEN NIEDRIGSTEN LÖHNEN
Im Jahr 2021 verzeichnete der Sektor mit dem höchsten durchschnittlichen Jahresgehalt die Elektrizitäts-, Gas-, Dampf- und Klimaanlagenbranche mit einem Durchschnittseinkommen von 52.985,8 Euro. Dies entspricht mehr als dem Doppelten des nationalen Durchschnitts. Auf den weiteren Plätzen folgten der Finanz- und Versicherungssektor mit einem Jahresgehalt von 46.122,2 Euro, der Bereich Information und Kommunikation mit 36.630,4 Euro, die Gewinnungsindustrie mit 34.866,3 Euro und die öffentliche Verwaltung mit 34.010 Euro.
Hingegen lagen die niedrigsten Durchschnittsgehälter im Gastgewerbe bei 14.632,8 Euro pro Jahr, gefolgt von den Verwaltungs- und Unterstützungsdienstleistungen mit 18.118,6 Euro und den sonstigen Dienstleistungen mit 18.220,7 Euro.
Im Jahr 2021 stiegen die Gehälter in allen Sektoren, mit Ausnahme der Energieversorgung und der Kunstbranche, die einen Rückgang von 1,5% bzw. 1,4% verzeichneten. Die deutlichsten Gehaltssteigerungen waren im Immobiliensektor mit einem Anstieg von 6,3% zu verzeichnen, gefolgt von der Wasserversorgung mit 5,1% und dem Baugewerbe mit 4,5%.
